Advies   |   Beheer   |   Risicoanalyse 

Ziekteverzuim

Ziekteverzuimverzekering afsluiten? Bescherm jouw bedrijf tegen loondoorbetaling bij ziekte. Onafhankelijk advies, scherpe premie en volledige verzuimbegeleiding.

Verzuim

Verzuimverzekering
voor werkgevers

Een verzuimverzekering beschermt je bedrijf tegen de financiële gevolgen van zieke medewerkers. Als werkgever betaal je bij ziekte maximaal twee jaar het loon door. Simtra helpt je bij het vinden van een passende verzekering, met goede begeleiding, scherpe voorwaarden en een passende premie.

Financiële zekerheid

Bescherming tegen de kosten van loondoorbetaling bij ziekte.

Grip op langdurig verzuim

Beperk de financiële risico’s wanneer een medewerker langer uitvalt.

Begeleiding en re-integratie

Ondersteuning bij verzuimbegeleiding en een duurzame terugkeer naar werk.

Persoonlijk en passend

Advies met scherpe voorwaarden en een premie die past bij jouw bedrijf.

Twee collega's in gesprek op kantoor

Zeker bij verzuim

Waarom een verzuimverzekering?

Ziekteverzuim heeft direct impact op ieder bedrijf. Niet alleen financieel, maar ook operationeel. Met een goede verzuimverzekering:

  • Beperk je de loondoorbetalingskosten bij ziekte
  • Bescherm je jouw bedrijf tegen langdurig verzuim
  • Krijg je ondersteuning bij re-integratie
  • Voldoe je aan de wettelijke verplichtingen als werkgever
  • Houd je grip op verzuim en kosten
  • Ontvang je begeleiding van arbodiensten en casemanagers
Werkende professional achter een laptop

Goed gedekt

Wat dekt een verzuimverzekering?

Een verzuimverzekering vergoedt het loon dat er moet worden doorbetaald aan zieke medewerkers. Je bepaalt zelf hoe uitgebreid de dekking is. Veelgekozen opties zijn:

  • Dekking tot twee jaar ziekte (dekking: 70% tot 100%)
  • Wachttijd (eigen risico) van bijvoorbeeld 10, 30 of 65 dagen
  • Maximale loongrens per medewerker
  • Verzuimbegeleiding en casemanagement
  • Re-integratie eerste en tweede spoor
  • Preventie en verzuimadvies

Op zoek naar de juiste verzekeringen?

Bel gerust. Wij helpen graag.

Advies over een passende verzuimverzekering

Persoonlijk advies

Verzuimverzekering op maat voor je bedrijf

Het verzuimrisico verschilt per branche en bedrijfsgrootte. Een verzuimverzekering voor een kantoor ziet er anders uit dan voor een bouwbedrijf. Daarom adviseren wij altijd maatwerk. Wij helpen je met:

  • Vergelijken van meerdere verzekeraars
  • Advies over premie en eigen risico
  • Inrichting van verzuimbeleid
  • Overstappen van huidige verzekeraar
  • Begeleiding bij implementatie
  • Doorlopende ondersteuning
Berekening van de premie van een verzuimverzekering

Passende premie

Wat kost een verzuimverzekering?

Wij berekenen graag wat een passende verzuimverzekering voor jouw bedrijf kost. De premie van een verzuimverzekering hangt onder andere af van de volgende factoren:

  • Aantal medewerkers
  • Gemiddelde leeftijd personeel
  • Branche en risico
  • Verzuimhistorie
  • Wachttijd
  • Verzekerd loonpercentage

Veelgestelde vragen

Wat is een verzuimverzekering voor werkgevers?

Een verzuimverzekering vergoedt het loon dat een werkgever moet doorbetalen bij ziekte van een medewerker. Daarnaast krijg je ondersteuning bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Zo worden de financiële risico’s van ziekteverzuim beperkt binnen jouw bedrijf.

Is een verzuimverzekering verplicht voor werkgevers?

Een verzuimverzekering is niet verplicht. Werkgevers zijn wel verplicht om tot twee jaar loon door te betalen bij ziekte. Met een verzuimverzekering verzeker je dit risico en voorkom je hoge kosten bij langdurig verzuim.

Wat kost een verzuimverzekering voor bedrijven?

De premie van een verzuimverzekering hangt af van de loonsom, branche, leeftijd personeel en wachttijd. Gemiddeld ligt de premie tussen 1% en 5% van de totale loonsom. Een langere wachttijd zorgt meestal voor een lagere premie.

Wat dekt een verzuimverzekering?

Een verzuimverzekering dekt de loondoorbetaling bij ziekte van medewerkers. Vaak zijn ook werkgeverslasten, verzuimbegeleiding, casemanagement en re-integratiekosten meeverzekerd. De exacte dekking hangt af van de gekozen verzekering.

Wanneer heb je een verzuimverzekering nodig?

Een verzuimverzekering is verstandig zodra er personeel in dienst is. Zelfs bij één medewerker kan langdurig ziekteverzuim grote financiële gevolgen hebben. Met een verzuimverzekering bescherm je de continuïteit van jouw bedrijf.

Hoe werkt een verzuimverzekering?

Bij ziekte van een medewerker betaal je eerst het loon door tijdens de wachttijd. Daarna vergoedt de ziekteverzuimverzekering het afgesproken percentage van het loon. Dit loopt door zolang de medewerker ziek is, tot maximaal twee jaar.

Wat is de beste verzuimverzekering voor MKB?

De beste verzuimverzekering voor MKB-bedrijven hangt af van branche, loonsom en risicobereidheid. Veel MKB-bedrijven kiezen voor een verzekering met wachttijd van 30 of 65 dagen en een dekking van 70% tot 100% van het loon.

Kan ik een verzuimverzekering afsluiten met bestaande ziekmeldingen?

Dit verschilt per verzekeraar. Soms worden lopende ziekmeldingen uitgesloten of geldt er een inloopperiode. Bij een overstap bekijken wij welke verzekeraar het beste aansluit bij jouw huidige situatie.

Wat is het verschil tussen verzuimverzekering en WGA verzekering?

Een verzuimverzekering dekt de eerste twee jaar loondoorbetaling bij ziekte. Een WGA-verzekering dekt het risico daarna, wanneer een medewerker langdurig arbeidsongeschikt raakt en in de WIA/WGA terechtkomt.

Kan ik een verzuimverzekering afsluiten voor één medewerker?

Ja, een verzuimverzekering is ook mogelijk met één medewerker. Juist bij kleine bedrijven kan ziekteverzuim grote impact hebben. De verzekering voorkomt dat u langdurig het volledige loon zelf moet betalen.

Samen ondernemen

Kunnen we je helpen?

Benieuwd wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen? We denken graag met je mee en helpen je bij het vinden van verzekeringsoplossingen die passen bij jouw bedrijf en situatie.

Neem gerust contact op met Jordi van Vugt. Hij kijkt graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Tel: 06 - 15 22 26 80
E-mail: jvanvugt@simtra.nl
Neem contact op