Arbodienstverlening

Deskundige Arbodienstverlening voor een gezonde en vitale organisatie. Focus op preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Arbodienstverlening voor werkgevers en MKB

Goede arbodienstverlening is essentieel voor een gezonde bedrijfsvoering. Het draagt bij aan de vitaliteit van jouw medewerkers en de continuïteit van jouw organisatie. Als werkgever ben je wettelijk verplicht om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Wij helpen bedrijven met complete arbodienstverlening, van preventie en verzuimbegeleiding tot re-integratie. Zo voldoe je aan de wet- en regelgeving en creëer je een duurzaam inzetbare organisatie.

Waarom kiezen voor professionele arbodienstverlening?

Goede arbodienstverlening biedt veel voordelen:

Optimaliseer de gezondheid en inzetbaarheid van je medewerkers
Voldoe aan de wettelijke eisen vanuit de Arbowet
Verlaag het ziekteverzuim en de bijbehorende kosten
Deskundige ondersteuning bij verzuim en re-integratie
Advies over preventie en duurzame inzetbaarheid
Focus op jouw core business, wij regelen de rest

Wat houdt onze arbodienstverlening in?

Onze complete arbodienstverlening bestaat uit:

Preventieve maatregelen en advies
Verzuimbegeleiding door casemanagers en bedrijfsartsen
Re-integratie eerste en tweede spoor
Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
Ondersteuning bij de Wet verbetering poortwachter

Op zoek naar deskundige Arbodienstverlening?

Bel gerust. Wij helpen graag.

Arbodienstverlening op maat voor jouw bedrijf

Elk bedrijf is uniek en heeft specifieke behoeften. Wij bieden arbodienstverlening op maat:

Persoonlijk advies en begeleiding
Aansluiting bij jouw branche en bedrijfscultuur
Flexibele pakketten en diensten
Heldere communicatie en korte lijnen
Actieve samenwerking met uw team
Focus op preventie en duurzame oplossingen

De voordelen van een gezonde organisatie

Investeren in arbodienstverlening loont:

Hogere productiviteit en werknemerstevredenheid
Minder verzuim en lagere kosten
Sterker werkgeversimago
Voldoen aan wet- en regelgeving
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Een gezonde en vitale bedrijfscultuur

Advies over arbodienstverlening

Ben je op zoek naar deskundige en complete arbodienstverlening die past bij jouw bedrijf? Wij adviseren je onafhankelijk en zorgen voor een oplossing die aansluit bij jouw behoeften en budget. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek over jouw arbodienstverlening.

Veelgestelde vragen

Hieronder vind je een overzicht van de veelgestelde vragen over arbodienstverlening voor bedrijven.

Arbodienstverlening omvat alle diensten die gericht zijn op het waarborgen van de gezondheid, veiligheid en welzijn van medewerkers op de werkvloer. Dit varieert van preventie en verzuimbegeleiding tot re-integratie en advies over arbeidsomstandigheden.

Ja, volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om deskundige Arbodienstverlening in te schakelen. Dit kan door een contract af te sluiten met een gecertificeerde arbodienst of door zelf te kiezen voor een maatwerkregeling met losse Arbo-professionals.

De kosten van arbodienstverlening zijn afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de gekozen diensten en de frequentie van de dienstverlening. Wij bieden transparante tarieven en maatwerkoplossingen die aansluiten bij jouw budget.

Arbodienstverlening dekt een breed scala aan diensten, waaronder de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO), verzuimbegeleiding, re-integratie en advies over preventieve maatregelen.

Elke werkgever met personeel is verplicht om arbodienstverlening te regelen. Dit is essentieel voor het voldoen aan de Arbowet, het voorkomen van ziekteverzuim en het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers.

Arbodienstverlening begint vaak met een RI&E om risico's in kaart te brengen. Vervolgens worden preventieve maatregelen genomen en wordt er ondersteuning geboden bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Het doel is om medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar te houden.

Bij een basiscontract werk je met een gecertificeerde arbodienst die de wettelijke taken uitvoert. Een maatwerkregeling biedt meer flexibiliteit, waarbij je zelf de Arbo-taken invult met verschillende professionals, mits je voldoet aan de wettelijke eisen.

Ja, je kan overstappen naar een andere arbodienst. Het is belangrijk om de contractvoorwaarden van jouw huidige arbodienst te controleren en de overstap zorgvuldig te plannen. Wij helpen je graag bij dit proces.

Arbodienstverlening richt zich op de uitvoering van taken uit de Arbowet en het begeleiden van verzuim. Een verzuimverzekering dekt de financiële risico's van loondoorbetaling bij ziekte. Deze diensten vullen elkaar aan.

Ja, Arbodienstverlening is voor alle werkgevers met personeel, ongeacht de grootte van het bedrijf. Juist bij kleine bedrijven kan ziekteverzuim een grote impact hebben, waardoor goede arbodienstverlening extra belangrijk is.

Contact

Wil je meer weten over onze arbodienstverlening of heb je vragen over jouw huidige situatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Jordi van Vugt voor een kosteloos oriënterend gesprek. Hij helpt je graag. Jordi is bereikbaar op 06-15222680 of per email naar jvanvugt@simtra.nl.