Advies   |   Beheer   |   Risicoanalyse 

Arbodienstverlening

Deskundige arbodienstverlening voor een gezonde en vitale onderneming. Focus op preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Arbodienstverlening

Arbodienstverlening
voor werkgevers

Goede arbodienstverlening is essentieel voor een gezonde bedrijfsvoering. Het draagt bij aan de vitaliteit van jouw medewerkers en de continuïteit van jouw organisatie. Wij helpen bedrijven met complete arbodienstverlening, van preventie en verzuimbegeleiding tot re-integratie.

Preventie en vitaliteit

Werk actief aan gezonde medewerkers en voorkom uitval waar mogelijk.

Verzuimbegeleiding

Professionele ondersteuning vanaf de ziekmelding tot duurzame werkhervatting.

Voldoen aan wetgeving

Ondersteuning bij jouw wettelijke verplichtingen en de Wet verbetering poortwachter.

Duurzaam inzetbaar

Creëer een gezonde organisatie waarin medewerkers langdurig inzetbaar blijven.

Professionele arbodienstverlening voor werkgevers

Gezond en inzetbaar

Waarom kiezen voor arbodienstverlening?

Goede arbodienstverlening biedt veel voordelen:

  • Optimaliseer de gezondheid en inzetbaarheid van je medewerkers
  • Voldoe aan de wettelijke eisen vanuit de Arbowet
  • Verlaag het ziekteverzuim en de bijbehorende kosten
  • Deskundige ondersteuning bij verzuim en re-integratie
  • Advies over preventie en duurzame inzetbaarheid
  • Focus op jouw core business, wij regelen de rest
Complete ondersteuning door de arbodienst

Complete ondersteuning

Wat houdt onze arbodienstverlening in?

Onze complete arbodienstverlening bestaat uit:

  • Preventieve maatregelen en advies
  • Verzuimbegeleiding door casemanagers en bedrijfsartsen
  • Re-integratie eerste en tweede spoor
  • Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Ondersteuning bij de Wet verbetering poortwachter

Op zoek naar deskundige Arbodienstverlening?

Bel gerust. Wij helpen graag.

Arbodienstverlening op maat voor bedrijven

Persoonlijk en passend

Arbodienstverlening op maat voor jouw bedrijf

Elk bedrijf is uniek en heeft specifieke behoeften. Wij bieden arbodienstverlening op maat:

  • Persoonlijk advies en begeleiding
  • Aansluiting bij jouw branche en bedrijfscultuur
  • Flexibele pakketten en diensten
  • Heldere communicatie en korte lijnen
  • Actieve samenwerking met uw team
  • Focus op preventie en duurzame oplossingen
Voordelen van een gezonde en vitale organisatie

Gezond ondernemen

De voordelen van een gezonde organisatie

Investeren in arbodienstverlening loont:

  • Hogere productiviteit en werknemerstevredenheid
  • Minder verzuim en lagere kosten
  • Sterker werkgeversimago
  • Voldoen aan wet- en regelgeving
  • Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
  • Een gezonde en vitale bedrijfscultuur

Veelgestelde vragen

Wat is arbodienstverlening?

Arbodienstverlening omvat alle diensten die gericht zijn op het waarborgen van de gezondheid, veiligheid en welzijn van medewerkers op de werkvloer. Dit varieert van preventie en verzuimbegeleiding tot re-integratie en advies over arbeidsomstandigheden.

Is arbodienstverlening verplicht voor werkgevers?

Ja, volgens de Arbowet zijn werkgevers verplicht om deskundige arbodienstverlening in te schakelen. Dit kan door een contract af te sluiten met een gecertificeerde arbodienst of door zelf te kiezen voor een maatwerkregeling met losse Arbo-professionals.

Wat kost arbodienstverlening voor bedrijven?

De kosten van arbodienstverlening zijn afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de gekozen diensten en de frequentie van de dienstverlening. Wij bieden transparante tarieven en maatwerkoplossingen die aansluiten bij jouw budget.

Wat dekt arbodienstverlening?

Arbodienstverlening dekt een breed scala aan diensten, waaronder de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO), verzuimbegeleiding, re-integratie en advies over preventieve maatregelen.

Wanneer heb je arbodienstverlening nodig?

Elke werkgever met personeel is verplicht om arbodienstverlening te regelen. Dit is essentieel voor het voldoen aan de Arbowet, het voorkomen van ziekteverzuim en het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers.

Hoe werkt arbodienstverlening?

Arbodienstverlening begint vaak met een RI&E om risico's in kaart te brengen. Vervolgens worden preventieve maatregelen genomen en wordt er ondersteuning geboden bij verzuimbegeleiding en re-integratie. Het doel is om medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar te houden.

Wat is het verschil tussen basiscontract en maatwerkregeling?

Bij een basiscontract werk je met een gecertificeerde arbodienst die de wettelijke taken uitvoert. Een maatwerkregeling biedt meer flexibiliteit, waarbij je zelf de Arbo-taken invult met verschillende professionals, mits je voldoet aan de wettelijke eisen.

Kan ik overstappen naar een andere arbodienst?

Ja, je kan overstappen naar een andere arbodienst. Het is belangrijk om de contractvoorwaarden van jouw huidige arbodienst te controleren en de overstap zorgvuldig te plannen. Wij helpen je graag bij dit proces.

Wat is het verschil tussen arbodienstverlening en een verzuimverzekering?

Arbodienstverlening richt zich op de uitvoering van taken uit de Arbowet en het begeleiden van verzuim. Een verzuimverzekering dekt de financiële risico's van loondoorbetaling bij ziekte. Deze diensten vullen elkaar aan.

Is arbodienstverlening ook voor kleine bedrijven?

Ja, Arbodienstverlening is voor alle werkgevers met personeel, ongeacht de grootte van het bedrijf. Juist bij kleine bedrijven kan ziekteverzuim een grote impact hebben, waardoor goede arbodienstverlening extra belangrijk is.

Samen ondernemen

Kunnen we je helpen?

Benieuwd wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen? We denken graag met je mee en helpen je bij het vinden van verzekeringsoplossingen die passen bij jouw bedrijf en situatie.

Neem gerust contact op met Jordi van Vugt. Hij kijkt graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Tel: 06 - 15 22 26 80
E-mail: jvanvugt@simtra.nl
Neem contact op