Om het verzuim binnen je onderneming omlaag te krijgen zijn de volgende stappen van belang:

De volgende verschillende types van verzekeringen kunnen hiervoor van belang zijn:

Het aanbieden van verzekeringen als secundaire arbeidsvoorwaarde toont waardering en zorg voor de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers. Het laat zien dat de onderneming bereid is om verder te gaan dan het wettelijk vereiste minimum en zich inzet voor de bescherming van de werknemers en hun gezinnen.

Je onderneming verandert voortdurend. Er kunnen nieuwe activiteiten worden gestart, spullen worden aangeschaft, medewerkers worden aangenomen of je bedrijfsmodel wordt herzien. Deze veranderingen zorgen ervoor dat je verzekeringen (direct) aangepast moeten worden. Wij zien bijvoorbeeld regelmatig dat ondernemingen zijn gestart met nieuwe activiteiten, maar dit niet hebben doorgegeven aan de verzekeraar. Bij schade kan dit leiden tot vervelende discussies en teleurstellingen, omdat een verzekeraar dan kan besluiten niet uit te keren.  

Met rechtshulp on demand kunnen individuen direct contact opnemen met juridische professionals via verschillende kanalen, zoals telefoon, e-mail of online chat. Dit betekent dat ze snel antwoord kunnen krijgen op hun juridische vragen en direct advies kunnen ontvangen zonder maandenlang te hoeven wachten op een afspraak met een advocaat. Snelle toegang tot juridisch advies kan cruciaal zijn in urgente situaties waarin snelle actie vereist is.

Een verzuimverzekering is een verzekering die een onderneming beschermt tegen de kosten van verzuim wanneer een werknemer ziek of arbeidsongeschikt raakt. De onderneming heeft naast de verplichting tot loondoorbetaling gedurende de eerste twee ziekte jaren ook de verplichting om deze werknemer(s) te helpen re-integreren. Een verzuimverzekering dekt het salaris dat doorbetaald moet worden gedurende de eerste twee ziektejaren, daarbij kunnen ook re-integratiekosten worden meeverzekerd. Het afsluiten van een verzuimverzekering kan hierdoor een verstandige keuze zijn voor een onderneming die zich wil beschermen tegen de kosten van ziekteverzuim.